Depuis la signature, le mercredi 27 janvier 2021, de la convention entre la Commune de Dschang et son universitรฉ au sujet du concept ยซ Universitรฉs Municipales ยป, les rapports entre les deux institutions se sont significativement amรฉliorรฉs. Dรฉjร , deux jours avant cette cรฉrรฉmonie qui avait eu pour cadre la Salle des Actes de la Mairie de Dschang, le Maire Jacquis Gabriel Kemleu avait รฉtรฉ aperรงu dans la salle B3 101 du Campus A de lโ€™Universitรฉ de Dschang (UDs) oรน il dispensait son premier cours sur la coopรฉration dรฉcentralisรฉe aux รฉtudiants de master professionnel des Collectivitรฉs Territoriales Dรฉcentralisรฉes. Le samedi 19 juin dernier, cโ€™est au sujet de lโ€™ย ยปIngรฉnierie juridique des collectivitรฉs territoriales dรฉcentralisรฉes (CTD)ย ยป quโ€™il รฉtait ร  nouveau devant ces รฉtudiants.
Pour prendre toute sa part aux efforts de professionnalisation des enseignements, effectifs dans toutes les facultรฉs de lโ€™universitรฉ de Dschang (UDs), Jacquis Kemleu Tchabgou, expert, a jugรฉ opportun, peu aprรจs son รฉlection ร  la tรชte de lโ€™exรฉcutif municipal de Dschang, de partager une partie de son savoir-faire, avec des รฉtudiants de lโ€™institution universitaire.
Cโ€™est ainsi que le samedi 19 juin 2021, ร  la facultรฉ des Sciences juridiques et politiques de lโ€™Universitรฉ de Dschang, il a dispensรฉ un cours sur lโ€™ย ยปIngรฉnierie juridique des collectivitรฉs territoriales dรฉcentralisรฉes (CTD)ย ยป, ร  des รฉtudiants de master professionnel. Et lโ€™objet de cette matiรจre a portรฉ sur : ยซย Leadership, culture managรฉriale et gestion du changement dans une CTDย ยป.
Selon les mots du professionnel, ยซ Lโ€™objectif de ce cours a รฉtรฉ de rechercher : en quoi les notions de leadership et de culture managรฉriale influent, sur la gestion du changement dans une CTD, que celle-ci soit une rรฉgion ou une commune, pour prendre le cas du Camerounโ€ฆ ยป
Et pour atteindre cet objectif, les notions dispensรฉes ont insistรฉ ยซ successivement sur le champ du leadership et de la culture managรฉriale dans une CTD, et sur lโ€™importance et le rรดle de ces deux notions, dans la gestion du changement au sein dโ€™une CTDโ€ฆ ยป
Le contenu de cet enseignement sโ€™est articulรฉ en quatre grands axes : Lโ€™Essai de dรฉfinitions du leadership, et de la culture managรฉriale dans une CTD ; Le Champ du leadership et de la culture managรฉriale, dans une CTD ; Le Rรดle et lโ€™importance du leadership et de la culture managรฉriale, dans la gestion du changement au sein dโ€™une CTD ; La Conclusion.
Se livrant au balisage du champ des concepts utilisรฉs, il a dรฉfini le ยซย Leadershipย ยป telle ยซ La capacitรฉ d’un individu ร  influencer, ร  mener ou ร  conduire d’autres individus ou organisations vers le succรจs, ร  motiver et ร  rendre les autres capables de contribuer, ร  l’efficacitรฉ et au succรจs des organisations dont ils sont membresโ€ฆ ยป
La culture managรฉriale a, quant ร  elle, รฉtรฉ vue comme un mode dโ€™organisation des moyens et des mรฉthodes, de faรงon : ร  atteindre les objectifs fixรฉs ; ร  commander ou ร  prendre des dรฉcisions et ร  donner des directives ; ร  coordonner les actions et les fonctions ; ร  contrรดler les activitรฉs menรฉes et ร  comparer les rรฉsultats aux objectifs dรฉfinis ร  lโ€™avance.
Et si celui qui exerce cette influence quโ€™est le leadership peut รชtre qualifiรฉ de leader, au terme dโ€™une forte tรฉnacitรฉ, dโ€™aprรจs lโ€™expert, la culture managรฉriale occupe une grande importance, dans la quรชte de performance et de rรฉsultats.
Jacquis Gabriel Kemleu Tchabgou รฉvalue ces รฉtudiants ce mercredi 30 juin 2021. L’รฉpreuve sur la matiรจre ยซย Leadership, culture managรฉriale et gestion du changement dans une CTDย ยป passe ร  14 heures.
CDB/Roch Kenfack